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“當選黨總支部書記，是黨員群眾對我的認可，也深感責任重大，我將以全新的姿態，傾心為群眾解難題辦實事，帶領班子奮勇搏擊，不負群眾厚望。”忻城縣果遂鎮古樓村新當選的黨總支部書記藍會才滿懷信心地說。
截至1月26日，我市6個縣（市、區）809個村（社區）全部完成黨組織換屆選舉，共選出黨組織班子成員4527名，其中書記809名、委員3718名。其中，黨組織書記大專以上學歷201人，同比提升27.6%；女性206人，同比提升25.5%；平均年齡44.7歲，同比下降5.8歲，實現村（社區）黨組織班子成員文化水平提升、女性比例提升、年齡降低“兩升一降”的目標。
壓實責任，始終將黨的領導貫穿換屆選舉始終。市委認真履行主體責任，把換屆選舉工作列入重要議事日程，在人選標準、換屆紀律等方面統籌謀劃、嚴格把關，在重點問題、重點環節上加強督導。各縣（市、區）黨委自覺履行直接責任，成立指導組包鄉聯村，對重點村、難點村逐一研判，調動各方資源，解決各種矛盾隱患和突出問題，確保換屆平穩有序開展。各鄉鎮（街道）黨（工）委切實肩負起具體責任，把村（社區）換屆選舉作為當前中心工作，摸準吃透村情民意，嚴把人選資格條件，堅持依法依規換屆，引導黨員正確行使民主權利。
宣傳動員，充分調動黨員參與換屆選舉的積極性。以宣傳為突破口，從細微處著想，從細節處著手，全面動員廣大黨員參與換屆選舉。動員外出務工經商的流動黨員主動與所在村（社區）黨組織聯系，通過多種方式認真學習掌握換屆選舉的政策要求，并按時回鄉參加換屆選舉。號召廣大黨員珍惜民主權利，以主人翁精神，認真負責地投好自己神圣的一票，選出讓黨放心、讓群眾滿意的“領頭雁”。
嚴把人選，為村黨組織輸入新鮮血液。認真研判班子情況，突出人崗相適，做好人事安排。嚴把資格條件，不讓一個有“劣跡”的人當選，切實把好政治關、廉政關、能力關。拓寬選人渠道，著眼落實好“一肩挑”政策要求，注重從優秀的青年大學生、外出務工人員、返鄉創業人才中選人用人。依法依規換屆選舉，嚴格程序步驟，規范候選人提名、資格審查、投票選舉等關鍵環節。
嚴肅紀律，確保換屆選舉風清氣正。加強宣傳教育和輿論引導，堅持教育在先、警示在先、預防在先，把嚴肅換屆紀律工作做在前面，營造風清氣正換屆環境。發布《關于依法嚴厲打擊破壞村（社區）“兩委”換屆選舉違法犯罪行為的通告》，明確紀律要求，對拉票賄選、破壞換屆選舉秩序和破壞換屆選舉現場等行為的，進行嚴肅處理，架起換屆紀律“高壓線”。通過廣播、網絡和橫幅、海報、黨務村務公開欄等方式，大力宣傳“十嚴禁”“十不準”和“六個一律”等換屆紀律以及“五選、十九不選”的選人用人導向，全市至今已懸掛橫幅3292條、標語9000余條。號召廣大黨員做好換屆紀律的遵守者、監督者，自覺維護選舉秩序，堅決抵制和制止選舉過程中拉票賄選、擾亂秩序等行為。全市村（社區）黨組織換屆期間，沒有發生一起群體性事件。
抓住契機，把黨性教育融入換屆選舉全過程。選取具有代表性、典型性的觀摩點，分片區組織開展換屆選舉觀摩活動，營造莊嚴的氛圍和儀式感。選舉大會當天，全體黨員著裝整齊、佩戴黨徽參加選舉；正式選舉前，奏唱國歌，認真討論和審議工作報告；選舉過程中，投上神圣的一票；選舉結束后，新當選的黨組織書記作表態發言……一場選舉大會下來，每個黨員的內心都激蕩起一種榮譽感和使命感，經受一次深刻的黨性教育。
深入指導，確保換屆選舉工作規范有序進行。市委從市直有關單位抽調業務骨干，組建3個換屆工作指導組和3個換屆風氣巡回督導組，建立領導小組成員和市委組織部、市民政局領導聯系指導縣（市、區）工作機制。各縣（市、區）也派出21個指導組和37個督導組，各鄉鎮（街道）派出690個指導組和394個督導組，深入村（社區）換屆選舉工作一線，宣講政策、指導業務，講明紀律、嚴格程序，發現問題、督促整改，推動村（社區）黨組織換屆選舉依法依規進行。
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