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用人單位、社區(村) 在武漢人員來（返)來賓前后要做到哪些？

一、用人單位、社區(村)在武漢人員來（返)來賓前做到：“三個一”，即：

一是打一次電話。用人單位、社區(村)與每名可能返回人員電話聯系，詢問何時通過何種方式回來，是否有其他成員隨行等，其本人及家屬近期健康狀況，有無與確診病例、疑似病例接觸史等。

二是做一次核酸檢測。電話聯系中，務必要敦促武漢人員離漢前7天內在當地進行次核酸篩查，檢測結果為陰性的方可返回，抵來賓時提供核酸檢測報告。

三是掃一次廣西健康碼。

提前落實武漢來（返)來賓人員的廣西健康碼與湖北健康碼的信息對接，指導武漢計劃來（返）來賓人員提前在廣西小程序中申報廣西健康碼，并連續申報至少3天的健康狀況。

二、用人單位、社區(村)在武漢人員抵來賓后做到：“三個一律”，即：

一律發放一份健康告知書務必提醒抵來賓14天內除上下班外不得外出，不得組織參與聚餐、聚會等活動；

一律開展健康狀況問診，詢問是否出現發熱、干咳、氣促等呼吸道癥狀；

一律驗證來（返）來賓人員健康通行碼信息和核酸檢測報告，指導其每日在廣西健康碼上申報健康狀況。

未能提供近7天核酸檢測報告的，抵來賓當天安排到指定地點集中進行核酸檢測。用人單位對所有武漢員工抵來賓后7天再檢測一次核酸。對出現發熱癥狀或核酸檢測結果陽性的，立即轉定點醫院救治。監所、特殊福利機構、精神衛生機構等特殊場所工作的，上崗前須做一次核酸篩查。