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  《管控能力》

  本課程以最新的人才管理理念為基礎，從人才管理的選、用、育、留四個模塊入手，著重加 強學員對“人的價值”的認識和理解，進而提升管理者管理人才的能力，最終幫助管理者把員工 的目標與組織的目標能夠合二為一，激發員工的潛能，并實現組織績效的提升。...