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來(lái)賓訊 自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái)，市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)貫穿脫貧攻堅(jiān)全過(guò)程，以深入開(kāi)展“星級(jí)化管理”“支部建設(shè)年”等活動(dòng)為抓手，把黨的建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效將扶貧系統(tǒng)干部職工的思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨委、政府的脫貧攻堅(jiān)決策部署上，充分發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)“參謀部”“協(xié)調(diào)部”“督戰(zhàn)部”“作戰(zhàn)部”作用，為全市總攻貧困堡壘積極履職。
堅(jiān)持“黨建+管理”，強(qiáng)化責(zé)任使命意識(shí)，打造攻堅(jiān)過(guò)硬隊(duì)伍。實(shí)行“1+N”組合，即結(jié)合工作需要，在對(duì)縣鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展督導(dǎo)暗訪或調(diào)研時(shí)，堅(jiān)持至少1名黨員牽頭，帶領(lǐng)非黨工作人員實(shí)施，在督導(dǎo)中不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)各級(jí)扶貧政策精準(zhǔn)落實(shí)落細(xì)。
堅(jiān)持“黨建+關(guān)愛(ài)”，激勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為，筑牢攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。該辦黨組注重嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，2018年以來(lái)，共選優(yōu)配強(qiáng)5名黨員到重要崗位，正式調(diào)入2名原抽調(diào)的基層黨員干部，對(duì)黨組管理干部給予選拔使用和晉升職級(jí)8人次，1名二層機(jī)構(gòu)黨員獲提拔為副處級(jí)干部。
堅(jiān)持“黨建+作風(fēng)”，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，織牢攻堅(jiān)紀(jì)律防線(xiàn)。持續(xù)開(kāi)展“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”等扶貧領(lǐng)域作風(fēng)治理，針對(duì)脫貧攻堅(jiān)收官?zèng)_刺關(guān)鍵期容易出現(xiàn)的問(wèn)題，就防止松勁懈怠消極厭戰(zhàn)、防止“沖刺”搶跑急于清零、防止泛化督戰(zhàn)強(qiáng)督弱戰(zhàn)、防止問(wèn)題整改不求實(shí)效等提出要求。今年該辦召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議3次、集體廉政談話(huà)會(huì)4次；談話(huà)提醒19人次，推動(dòng)扶貧系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
堅(jiān)持“黨建+培訓(xùn)”，不斷強(qiáng)化攻堅(jiān)能力，匯聚攻堅(jiān)強(qiáng)大動(dòng)能。該辦高度重視黨員在脫貧攻堅(jiān)中的模范與能動(dòng)作用，采用“課堂教學(xué)+研討交流”的教學(xué)模式，堅(jiān)持分級(jí)分類(lèi)，確保培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)用性。2018年至今，該辦共舉辦培訓(xùn)班349期，培訓(xùn)7.62萬(wàn)人次。加大貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)力度，把脫貧致富帶頭人培養(yǎng)成黨員或村“兩委”后備干部，從而打造一支立足本土、堅(jiān)持奉獻(xiàn)的“不走的扶貧工作隊(duì)”，為脫貧攻堅(jiān)提供源源不斷的動(dòng)力。
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