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來賓網--來賓日報訊（記者 張朝廣 通訊員 韋能軍）12月17日，記者從2020年“為基層減負激勵干部擔當作為”新聞發布會上獲悉，今年以來，我市聚焦困擾基層的形式主義問題，堅持“減量”與“提質”并重、“治標”與“治本”并舉，切實為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為工作成效顯著。
在為基層干部松綁減負方面，今年以來，我市制定印發《關于進一步明確解決形式主義突出問題為基層減負有關事項的通知》，進一步明確精簡文件會議、統籌規范督查檢查考核等15項減負措施；持續抓好關鍵領域管控，明確非主管部門不得直接發文或到學校、醫院、規模以上企業開展各類活動；要求各部門將發文開會數量分解到月、季度，堅持“以月保季、以季保年”。同時，嚴格督查檢查考核計劃監督執行、審批報備，以及計劃外報批制度，簡化佐證材料。截至11月底，全市下發納入統計的文件數量同比減少68.62%；召開納入統計的會議數量同比減少60.53%；督查清單事項、考核指標分別同比減少10項、850項。
為激勵廣大干部擔當作為，我市先后組織下發《關于激勵關愛疫情防控一線工作人員的十條措施》《來賓市進一步關愛激勵脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊八條措施》等文件，選樹8名“擔當作為善作善成好干部”，通報表揚在疫情防控一線表現突出的先進集體51個、優秀個人185人，有效激勵干部勇于擔當、主動作為。我市還出臺了深化鄉鎮管理體制改革實施意見等6個文件，為干部擔當作為提供制度保障。
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桂公網安備 45130202000107號
