市工業園區積極探索“黨建+服務企業”“黨建+組織建設”“黨建+隊伍建設”的“黨建+”模式，把黨建工作融入項目建設、企業技術創新等重點工作中，以黨建為引領，發揮企業黨支部的戰斗堡壘作用，激發企業發展活力，推動黨建工作與園區、企業發展“同路行、齊步走”。
“黨建+服務企業”，助推項目順利建設。園區把推行黨員領導干部聯系重大項目制度作為推動全面從嚴治黨、踐行群眾路線、優化營商環境的一項重要內容，充分發揮黨員領導干部聯系群眾、服務基層的表率作用，幫助企業理思路、找差距、想辦法、促規范，加強規范化建設。此外，實行“一個項目、一個工作組、一份任務清單、一張進度表、一個微信工作群，一抓到底”的工作模式，有力、有序、有效地組織推進重大項目建設。今年上半年，園區聯系領導和各部門深入項目現場共70次，協調解決重大項目推進過程中出現的困難、問題30多件。
“黨建+組織建設”，促進企業健康發展。園區黨工委緊扣企業科技創新和產業發展，在企業合力設置黨員先鋒崗、責任區，鼓勵企業和黨員員工大膽實踐、大膽創新，讓黨建工作與企業發展互融互促、協調發展，為企業健康發展提供強大的精神動力。其中，廣西恒達電機科技有限公司黨支部以“一領域一主題、一支部一亮點”為目標，統籌推進黨支部規范建設，充分發揮黨組織引領、黨員模范帶頭作用，支持企業生產經營，實現企業經濟效益和社會效益的統一，連續5年經營業績逐年穩步上升。
“黨建+人才隊伍建設”，充分發揮帶頭示范作用。園區積極發揮黨組織書記和企業黨員在園區建設發展中的引領帶動作用，嚴格黨員日常教育管理，發揮黨員在企業經營發展中的先鋒模范作用。堅持黨管人才原則，制定人才實施方案，引進高學歷人才，助推園區人才隊伍建設。2016年6月至2019年6月，園區引進的一名高學歷人才到廣西銀海鋁業有限公司掛職，其利用自身專業知識，與技術人員一同為企業攻克多項技術難題，提高生產效率，節約生產成本近450萬元。園區還積極推行“創新在院校，創業在地方”的校地“雙創”聯動計劃，鼓勵園區非公企業與各地高校、科研院所開展廣泛合作，著力構建黨建聯建、黨員共培、人才共育和資源共享的校企合作新格局。目前，園區10多個非公企業與廣西大學、武漢大學、廣西科技師范學院等高等院校開展校企合作，多方位剛性或柔性引進人才。
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